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Parce que le manager est le garant et souvent le responsable de/dans son organisation de travail, connaître, porter, respecter et faire respecter
Si on ne naît pas manager mais qu’on le devient, notamment en faisant l’acquisition de savoir-faire, d’outils et méthodes, le management est
Notre organisme de formation a pour but d’accompagner le développement, la valorisation et l’orientation des compétences des personnes accompagnées et de nos ressources humaines.
Nos actions sont en lien avec nos valeurs – Laïcité, Citoyenneté – Solidarité -, mais aussi avec la transformation de l’offre et les souhaits-attentes besoins des personnes accompagnées et leurs proches.
