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Le FALC - Facile A Lire et à Comprendre -,un enjeu d’inclusion pour tous

Public :

Tous, Collectivités, associations, entreprises, ERP Tourismes, cultures, écoles, formations…

Modalités :

  • E-learning : 4h
  • Classe virtuelle : 2h30
  • Etude de cas : 30 minutes
  • Total : 7h de formation
  • Aucun prérequis

Durée :

7h

Moyens & ressources pédagogiques :


  • Apports principalement pratiques
  • Etudes de situations apportées par les stagiaires et le formateur
  • Evaluation tout au long de la formation
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Une personne sur dix ne comprend pas toujours le sens des messages. Pourtant, être bien compris de tous est essentiel. Faire passer des messages clairs est un enjeu du quotidien. Aussi, dans quelque cadre que ce soit (inclusion de personne en situation de handicap, primo-arrivant, non francophone, dans une entreprise, un établissement public, une structure de formation ou culturelle…), être formé à cet esprit de clarté et la formalisation d’information accessibles à tous est notre défi.

Objectifs

  • Identifier les enjeux de l’accès à l’information pour tous,
  • Utiliser une méthode pour rédiger, illustrer et évaluer les informations accessibles,
  • Repérer les outils pour créer une information accessible

Contenu de la formation

  • Définir ce qu’est l’accessibilité à l’information pour tous
  • Identifier à qui s’adresse l’accessibilité des informations
  • Connaître le cadre légal de l’accessibilité des informations et l’ambition de la conception universelle
  • Apprendre les méthodes de rédaction, d’illustration pour tous : choix des mots et phrases, choix des messages, organisation des informations et mise en page, choix des images…

Pour aller plus loin :

Peut-être couplée avec une première approche de l’inclusion via notre formation « Connaître le handicap, La relation aux personnes en situation de handicap ».

Coût, devis, lieu et dates : nous contacter

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Notre organisme de formation a pour but d’accompagner le développement, la valorisation et l’orientation des compétences des personnes accompagnées et de nos ressources humaines.

Nos actions sont en lien avec nos valeurs – Laïcité, Citoyenneté – Solidarité -, mais aussi avec la transformation de l’offre et les souhaits-attentes besoins des personnes accompagnées et leurs proches.

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