
Travail en équipe, dynamique et identité groupale
Notre secteur et nos ESSMS sont en perpétuelle transformation pour répondre aux besoins et souhaits
Professionnels
1/ Identifier les enjeux de l’accès à l’information pour tous, Poser le Cadre du FALC
2/ S’approprier pratiquement la méthode FALC, Utiliser une méthode pour rendre ses informations accessibles
3/ Accompagner la construction d’un groupe d’experts FALC
Peut-être couplée avec une première approche de l’inclusion via notre formation « Connaître le handicap, La relation aux personnes en situation de handicap ».
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
Notre secteur et nos ESSMS sont en perpétuelle transformation pour répondre aux besoins et souhaits
La relation d’emprise, comprendre pour mieux accompagner Au cœur de certaines relations humaines, l’emprise trouve
Parce la communication est ce qui permet et impacte nos relations, savoir animer son collectif
Fanny, participante à la formation « Ecoute et relation d’aide en approche centrée sur la personne
La confiance et l’estime de soi s’ancrent avant tout dans une image de soi positive
Parce que le recrutement est la première étape de l’acte managérial vis-à-vis d’un collaborateur, ce
Notre organisme de formation a pour but d’accompagner le développement, la valorisation et l’orientation des compétences des personnes accompagnées et de nos ressources humaines.
Nos actions sont en lien avec nos valeurs – Laïcité, Citoyenneté – Solidarité -, mais aussi avec la transformation de l’offre et les souhaits-attentes besoins des personnes accompagnées et leurs proches.