
Développer ses collaborateurs : Manager les parcours professionnels
Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences
Orthophonistes, Enseignants, Enseignants Spécialisés, Psychomotriciens, Educateurs, Professionnels FLE, Professionnels d’Unités d’Enseignement spécialisés, Codeurs, Interfaces de Communication…
Nos formatrices :
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Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences
Parce que le manager est le garant et souvent le responsable de/dans son organisation de
Manager son collectif c’est pouvoir adopter une posture professionnelle adaptée aux messages à transmettre, aux
Parce que nous sommes incarnés et que l’essence même de qui nous sommes s’actualise dans
La coordination de projet génère parfois des tensions. Notre formation de 2 jours (+ 1
Parce la communication est ce qui permet et impacte nos relations, savoir animer son collectif
Notre organisme de formation a pour but d’accompagner le développement, la valorisation et l’orientation des compétences des personnes accompagnées et de nos ressources humaines.
Nos actions sont en lien avec nos valeurs – Laïcité, Citoyenneté – Solidarité -, mais aussi avec la transformation de l’offre et les souhaits-attentes besoins des personnes accompagnées et leurs proches.