
Identité Professionnelle et Posture des Accompagnants dans le secteur médico-social
La mission d’accompagnant peut être aussi gratifiante que complexe. Les enjeux pour répondre aux objectifs
Professionnels ou partenaires se questionnant sur sa posture dans la relation avec les personnes en situation de handicap
Professionnels intervenant dans le champ du sanitaire et du médico-social sans être issus d’une formation sanitaire ou médico-sociale
« Prévenir la maltraitance, Promouvoir la bientraitance »
« Connaître le handicap, la relation aux personnes en situation de handicap »
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
La mission d’accompagnant peut être aussi gratifiante que complexe. Les enjeux pour répondre aux objectifs
Selon les études, plus de 8 millions de personnes présentent un handicap sensoriel. Notre formation
Parce que le manager est le garant et souvent le responsable de/dans son organisation de
Manager son collectif c’est pouvoir adopter une posture professionnelle adaptée aux messages à transmettre, aux
Notre organisme de formation a pour but d’accompagner le développement, la valorisation et l’orientation des compétences des personnes accompagnées et de nos ressources humaines.
Nos actions sont en lien avec nos valeurs – Laïcité, Citoyenneté – Solidarité -, mais aussi avec la transformation de l’offre et les souhaits-attentes besoins des personnes accompagnées et leurs proches.