Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Etre responsable : Recruter sans discriminer
Parce que le recrutement est la première étape de l’acte managérial vis-à-vis d’un collaborateur, ce
Connaître le handicap, la relation aux personnes en situation de handicap
Public :
Tous
Services supports, logistiques, RH…
Organisme de formation désirant accueillir/former des personnes en situation de handicap
Personnes souhaitant avoir une première approche du handicap
Modalités :
- Aucun prérequis
- En présentiel ou en distanciel
Durée :
De 1 à 2 joursMoyens & ressources pédagogiques :
- Apports théoriques et pratiques sur le handicap.
- Etudes de situations apportées par les stagiaires ou le formateur.
- Vidéos.
- Evaluation tout au long de la formation
Connaître le handicap afin de comprendre et appréhender au mieux la rencontre et l’accompagnement d’une personne en situation de handicap. Cette formation vous apportera les clés et bonnes pratiques dans le cadre professionnel.
Objectifs
- Se sentir plus à l’aise dans son rôle pour mieux accueillir et rencontrer des personnes en situation de handicap.
- Approfondir vos compétences dans le domaine de l’accueil et la formation de personne en situation de handicap grâce à la pratique.
- Questionner nos représentations.
- Appréhender les bonnes pratiques dans son cadre pro. pour rencontrer les personnes en situation de handicap.
Contenu de la formation
- Introduction : Quelques chiffres – tous concernés.
- Définitions : handicap et handicaps.
- Focus sur les différents types de handicap : handicaps sensoriels, handicaps moteurs, maladies invalidantes, handicaps cognitifs et mentaux, handicaps psychiques, modalités d’accompagnement et d’aménagement, d’accueil…
- Identifier les partenaires facilitant l’inclusion.
Pour aller plus loin :
Peut être couplé avec ½ journée de sensibilisation au FALC.
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
Formulaire de contact :
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