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Découvrez la formation…
Premiers Secours en Santé Mentale – PSSM Parce que la santé mentale nous concerne tous,
Animer un groupe, apprendre, s’entraîner, se perfectionner
Public :
Tous – Stagiaire volontaire
Modalités :
- Aucun prérequis
- En Présentiel uniquement
Durée :
De 2 jours à + avec possibilité de suivi/complémentMoyens & ressources pédagogiques :
- Apports théoriques et pratiques
- Pédagogie active et exercices
- Mises en situation pour chaque étape d’apprentissage en sous-groupes
- Evaluation tout au long de la formation
Se sentir à l’aise dans l’animation d’un groupe permet à la fois d’atteindre plus facilement l’objectif fixé, mais aussi de développer une vigilance à l’entité groupe et aux individualités qui le composent.
Au sein de nos ESMS, l’accompagnement personnalisé est au cœur de nos préoccupations, apprenons à faire avec le groupe pour gagner en efficacité avec chacun.
Objectifs
- Comprendre les dynamique de groupe et s’entraîner à l’animation Approfondir vos compétences dans le domaine de l’accueil et la formation de personne en situation de handicap grâce à la pratique
- Se repérer dans le fonctionnement de son équipe/groupe
- Comprendre les enjeux groupaux et individuels dans un groupe
- S’entraîner pour gagner en aisance et efficacité
Contenu de la formation
- Repérer les étapes d’évolution de la dynamique de groupe et les positionnements tous et chacun, y compris l’animateur : ouverture du groupe, résistance, indépendance et ouvrage collectif, clôture
- Appréhender le positionnement le plus efficient en fonction de l’objectif du groupe, les objectifs individuels
- Apprendre quelques outils permettant d’analyser les processus d’équipe : écoute, cadre, triangle de karpman, contrat, communication non-verbale, résistances…
- Développer ses compétences dans les différentes phases de groupes
Pour aller plus loin :
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
Formulaire de contact :
D'autres propositions :
Autodétermination
Être Elu/e/s au CVS ou au CTE – Etre représentant dans les instances de participation
Les instances sont des lieux d’échanges ayant pour objectif de favoriser l’expression et la contribution
Accompagner chaque personne
Comportements de violence, connaître, comprendre et accompagner
Nous proposons deux approches différentes, mais possiblement complémentaires, de la prévention et la compréhension aux
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Développer ses collaborateurs : Manager les parcours professionnels
Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Critères HAS, de l’injonction aux outils de pilotage : Se former à la démarche qualité
Gage ou garde-fou des pratiques professionnelles, la démarche qualité ne s’improvise cependant pas. La formation
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
