Atelier du management
Être responsable : Fondamentaux du Droit du Travail – Promouvoir la QVCT
Parce que le manager est le garant et souvent le responsable de/dans son organisation de
Le FALC - Facile A Lire et à Comprendre -,un enjeu d’inclusion pour tous
Public :
Tous
Collectivités, associations, entreprises, ERP
Tourismes, cultures, écoles, formations…
Modalités :
- De 1 à 3 jours selon vos objectifs de travail
- Module e-learning + classes virtuelles de 7h
Ou
- Modules en présentiel ou visio
- Aucun prérequis
Moyens & ressources pédagogiques :
- Apports principalement pratiques
- Etudes de situations apportées par les stagiaires et le formateur
Une personne sur dix ne comprend pas toujours le sens des messages. Pourtant, être bien compris de tous est essentiel. Faire passer des messages clairs est un enjeu du quotidien.
Aussi, dans quelque cadre que ce soit (inclusion de personne en situation de handicap, primo-arrivant, non francophone, dans une entreprise, un établissement public, une structure de formation ou culturelle…), être formé à cet esprit de clarté et la formalisation d’information accessibles à tous est notre défi.
Objectifs
Parmi les modules que nous proposons vous pourrez atteindre, selon votre choix, différents objectifs :
- Identifier les enjeux de l’accès à l’information pour tous,
- Utiliser une méthode pour rédiger, illustrer et évaluer les informations accessibles,
- Repérer les outils pour créer une information accessible
- Créer un document FALC
- Appréhender une démarche de groupe d’experts pour favoriser cette construction
- Accompagner et animer un groupe d’experts FALC
Contenu de la formation
- Définir ce qu’est l’accessibilité à l’information pour tous
- Identifier à qui s’adresse l’accessibilité des informations
- Connaître le cadre légal de l’accessibilité des informations et l’ambition de la conception universelle
- Apprendre les méthodes de rédaction, d’illustration pour tous : choix des mots et phrases, choix des messages, organisation des informations et mise en page, choix des images…
- Apprendre à évaluer l’accessibilité de ses informations : groupes de travail, tests, relecture…
- Définir ce qu’est un groupe d’experts FALC
- Identifier les étapes de construction d’un groupe d’experts FALC et animer son groupe
Pour aller plus loin :
Peut-être couplée avec une première approche de l’inclusion via notre formation « Connaître le handicap, La relation aux personnes en situation de handicap ».
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
Formulaire de contact :
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Animer un groupe, apprendre, s’entraîner, se perfectionner
Se sentir à l’aise dans l’animation d’un groupe permet à la fois d’atteindre plus facilement
