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Rôles du Manager & Mieux se connaître pour mieux manager
Si on ne naît pas manager mais qu’on le devient, notamment en faisant l’acquisition de
Tous
– Comprendre et analyser les informations recueillies (orales et/ou écrites)
-Les comportements (positifs, constructifs, indifférents…) du représentant, la prise de parole, la transmission…
-Formuler des idées, des propositions d’amélioration.
-Transmettre un message (simple à complexe).
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
Si on ne naît pas manager mais qu’on le devient, notamment en faisant l’acquisition de
Parce la communication est ce qui permet et impacte nos relations, savoir animer son collectif
Parce que le manager est le garant et souvent le responsable de/dans son organisation de
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre
Notre organisme de formation a pour but d’accompagner le développement, la valorisation et l’orientation des compétences des personnes accompagnées et de nos ressources humaines.
Nos actions sont en lien avec nos valeurs – Laïcité, Citoyenneté – Solidarité -, mais aussi avec la transformation de l’offre et les souhaits-attentes besoins des personnes accompagnées et leurs proches.