Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Mener des entretiens, méthodologie et postures
Savoir conduire un entretien de façon efficace quant à son objet et son cadre est
Coordonnateur/trice de projet et parcours
Public :
Coordinateur/trice ou future
Coordinateur/trice
Modalités :
- Aucun prérequis
- En Présentiel ou en distanciel
Durée :
2 joursMoyens & ressources pédagogiques :
- Apports théoriques et pratiques
- Etudes de situations apportées par
les stagiaires ou le formateur - Evaluation tout au long de la formation
Nous proposons cette formation
de 2 jours qui a pour but d’appréhender son rôle de coordonnateur/trice de projet et
parcours en comprenant son
positionnement et l’environnement
partenarial à construire.
Objectifs
- Se professionnaliser dans sa mission de
coordination de parcours et/ou projet - Adapter sa posture professionnelle à
l’évolution et la diversification des réponses
d’accompagnement - Identifier les dispositifs et les acteurs
mobilisables et développer le travail en
réseau et les partenariats
Contenu de la formation
- Comprendre son rôle dans un contexte
médico-social évolutif : « la réponse
accompagnée pour tous » D.Piveteau, 10
engagements de l’APAJH, Autodétermination - Comprendre son rôle et apprendre des outils
appuyant son positionnement :
casemanagement, enjeux des fonctions de
coordo, place du PPA… - Travailler en réseau : connaître les
ressources essentielles mobilisables, faire
vivre son réseau
Pour aller plus loin :
Mener les entretiens, Méthodologie et postures
Co-construire le PPA
Autodétermination
Créer des partenariats, « entre injonctions et besoins »
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
Formulaire de contact :
D'autres propositions :
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Développer ses collaborateurs : Manager les parcours professionnels
Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
La Méthode Verbo-Tonale – Rythmique Phonétique Corporelle
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre
Atelier du management
Rôles du Manager & Mieux se connaître pour mieux manager
Si on ne naît pas manager mais qu’on le devient, notamment en faisant l’acquisition de
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Critères HAS, de l’injonction aux outils de pilotage : Se former à la démarche qualité
Gage ou garde-fou des pratiques professionnelles, la démarche qualité ne s’improvise cependant pas. La formation
Atelier du management
Leader : Quel Manager face à quelle équipe ? Partage du pouvoir – Manager l’Autodétermination, outil de la QVCT
Manager son collectif c’est pouvoir adopter une posture professionnelle adaptée aux messages à transmettre, aux