
Développer ses collaborateurs : Manager les parcours professionnels
Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences
Tous
Collectivités, associations, entreprises, ERP
Tourismes, cultures, écoles, formations…
Identifier les enjeux de l’accès à l’information pour tous, Poser le Cadre du FALC
S’approprier pratiquement la méthode FALC, Utiliser une méthode pour rendre ses informations accessibles & Construire un outil FALC
Peut-être couplée avec une première approche de l’inclusion via notre formation « Connaître le handicap, La relation aux personnes en situation de handicap ».
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences
Parce que chacun a le droit de choisir et bâtir sa solution d’hébergement et/ou d’emploi,
Parce la communication est ce qui permet et impacte nos relations, savoir animer son collectif
Nous proposons cette formation
de 2 jours qui a pour but d’appréhender son rôle
Parce que nous sommes incarnés et que l’essence même de qui nous sommes s’actualise dans
La coordination de projet génère parfois des tensions. Notre formation de 2 jours (+ 1
Notre organisme de formation a pour but d’accompagner le développement, la valorisation et l’orientation des compétences des personnes accompagnées et de nos ressources humaines.
Nos actions sont en lien avec nos valeurs – Laïcité, Citoyenneté – Solidarité -, mais aussi avec la transformation de l’offre et les souhaits-attentes besoins des personnes accompagnées et leurs proches.