
Développer ses collaborateurs : Manager les parcours professionnels
Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences
Encadrants des ESMS
Coordonnateur de projet/parcours
Professionnels qui portent ou porteront auprès des équipes la démarche qualité
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre
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Notre secteur et nos ESSMS sont en perpétuelle transformation pour répondre aux besoins et souhaits
Ce module permet de valoriser les accompagnements et prestations proposées aux accompagnants, au regard des
Manager son collectif c’est pouvoir adopter une posture professionnelle adaptée aux messages à transmettre, aux
Notre organisme de formation a pour but d’accompagner le développement, la valorisation et l’orientation des compétences des personnes accompagnées et de nos ressources humaines.
Nos actions sont en lien avec nos valeurs – Laïcité, Citoyenneté – Solidarité -, mais aussi avec la transformation de l’offre et les souhaits-attentes besoins des personnes accompagnées et leurs proches.