
Travail en équipe, dynamique et identité groupale
Notre secteur et nos ESSMS sont en perpétuelle transformation pour répondre aux besoins et souhaits
Extrait de la bibliographie et de la documentation support :
Partie 1 : Définir l’emprise
Partie 2 : Mécanismes de l’emprise
Partie 3 : Acteurs et profils associés
Partie 4 : Accompagnements
Notre secteur et nos ESSMS sont en perpétuelle transformation pour répondre aux besoins et souhaits
Si on ne naît pas manager mais qu’on le devient, notamment en faisant l’acquisition de
Ce module permet de valoriser les accompagnements et prestations proposées aux accompagnants, au regard des
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre
Notre organisme de formation a pour but d’accompagner le développement, la valorisation et l’orientation des compétences des personnes accompagnées et de nos ressources humaines.
Nos actions sont en lien avec nos valeurs – Laïcité, Citoyenneté – Solidarité -, mais aussi avec la transformation de l’offre et les souhaits-attentes besoins des personnes accompagnées et leurs proches.