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Être responsable : Fondamentaux du Droit du Travail - Promouvoir la QVCT

Public :

Manager en poste ou bientôt en poste

Modalités :

  • En présentiel uniquement
  • Aucun prérequis

Durée :

2 jours par module

Moyens & ressources pédagogiques :


  • Apports théoriques et pratiques,
  • Droit / Outils du management / DU / Analyse critique des situations
  • Vidéos
  • Evaluation tout au long de la formation
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Parce que le manager est le garant et souvent le responsable de/dans son organisation de travail, connaître, porter, respecter et faire respecter le cadre règlementaire et légal sont des incontournables. Nous mettons ici à disposition 2 modules qui recouvrent ces essentiels : les fondamentaux du droit du travail et promouvoir la QVCT.

Objectifs

  • Comprendre le cadre (légal, organisationnel) de l’intervention du Manager dans son contexte professionnel et agir en le respectant
  • Droit du travail
  • Connaître le contexte légal de l’ESMS et donc de l’intervention du Manager
  • Appliquer et faire appliquer les règles/lois*
  • Faire évoluer ses pratiques en fonction du cadre légal.

Contenu de la formation

Les fondamentaux du droit du travail :

 

  • Définition du droit du travail et évolutions dans notre secteur.
  • Reprendre les bases : accords sur le temps de travail, contrats…
  • « Relationner » de façon gagnante pour tous avec les représentants du personnel et instances représentatives du personnel

 

Promouvoir la QVCT :

 

  • Comprendre ce que sont les RPS et la QVT
  • Etablir un état des lieux de son ESMS quant à la QVT
  • Identifier les éléments favorisant la prévention des RPS et la promotion de la QVT

Pour aller plus loin :

Animer son collectif de travail.

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