
Etre responsable : Recruter sans discriminer
Parce que le recrutement est la première étape de l’acte managérial vis-à-vis d’un collaborateur, ce
Tous, proches aidants/familiaux, partenaires…
Possibilité de solliciter un appui au projet auprès de notre intervenant ou directement auprès de l’organisme de formation
Démarches envisageables pour tout public accueilli : handicap sensoriel, polyhandicap, personnes âgées…
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter

Parce que le recrutement est la première étape de l’acte managérial vis-à-vis d’un collaborateur, ce

La méthode Verbo-Tonale a été élaborée parle Pr Guberina et son équipe au centre de

Concevoir un projet d’établissement ou de service. Impliquer les personnes en situation de handicap grâce

Ce module permet de valoriser les accompagnements et prestations proposées aux accompagnants, au regard des

Nous proposons cette formation
de 2 jours qui a pour but d’appréhender son rôle

La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre