Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Les Approches, Méthodes Psychocorporelles et Sophrologie
Parce que nous sommes incarnés et que l’essence même de qui nous sommes s’actualise dans
Mener des entretiens, méthodologie et postures
Public :
Tous
Modalités :
- Aucun prérequis
- En présentiel uniquement
Durée :
2 joursMoyens & ressources pédagogiques :
- Apports essentiellement pratiques
- Mises en situation et positionnements acteurs/observateurs
- Evaluation tout au long de la formation
Savoir conduire un entretien de façon efficace quant à son objet et son cadre est une compétence à acquérir. Favoriser l'alliance avec des interlocuteurs et partir d'un socle solide dans sa relation.
Objectifs
- Se sentir à l’aise dans l’exercice de l’entretien à mener avec des Personnes en situation de Handicap et / ou familles – proches aidants…
- Mener un entretien qui donne toute la place à l’expression de la personne rencontrée et lui assure d’être entendue
Contenu de la formation
- Identifier ce qu’est la communication : communication verbale et non verbale, notion d’intersubjectivité
- Connaître les leviers de la communication : cadre, bienveillance, confiance, écoute, authenticité, reconnaissance
- Appréhender la dynamique de l’entretien : contrat triangulaire pour clarifier les rôles de chacun, identification et partage des objectifs de l’entretien de la suite et de sa retranscription et à qui, types d’entretiens et postures, phases de l’entretien (de l’accueil à sa clôture)…
- Identifier les points de blocages : communication ou désaccord ?
- Elaborer un guide d’entretien pour se sécuriser
Pour aller plus loin :
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
Formulaire de contact :
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