Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Etre responsable : Recruter sans discriminer
Parce que le recrutement est la première étape de l’acte managérial vis-à-vis d’un collaborateur, ce
Sauveteur Secouriste au Travail
Public :
Tous
Modalités :
- Aucun prérequis
- En présentiel uniquement
Durée :
De 2 jours + 1 jour tous les ans pour le recyclage du module SSTMoyens & ressources pédagogiques :
- Apports théoriques et pratiques.
- Mises en situation et Etude de cas, de situations.
- Utilisation/manipulations de squelettes.
Savoir agir pour la santé et la sécurité de tous.
Objectifs
- Développer des compétences professionnelles pour prendre soin de soi et des autres dans son univers professionnel.
- Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail.
- Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Contenu de la formation
- Intervenir face à une situation d’accident du travail.
- Situer le cadre juridique de son intervention.
- Réaliser une protection adaptée.
- Examiner la ou les victimes avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
- Secourir les victimes de manière appropriée dans une situation de saignement abondant ou non, malaises, brûlures, étouffement, perte de connaissance, arrêt cardiaque, traumatisme.
- Mettre en application ses compétences de SST.
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention.
- Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la ou des situations dangereuses repérées.
Pour aller plus loin :
Vous pourriez être intéressé par la formation Module Recyclage (tous les ans).
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