Atelier du management
Rôles du Manager & Mieux se connaître pour mieux manager
Si on ne naît pas manager mais qu’on le devient, notamment en faisant l’acquisition de
Animer un groupe, apprendre, s’entraîner, se perfectionner
Public :
Tous – Stagiaire volontaire
Modalités :
- Aucun prérequis
- En Présentiel uniquement
Durée :
De 2 jours à + avec possibilité de suivi/complémentMoyens & ressources pédagogiques :
- Apports théoriques et pratiques
- Pédagogie active et exercices
- Mises en situation pour chaque étape d’apprentissage en sous-groupes
- Evaluation tout au long de la formation
Se sentir à l’aise dans l’animation d’un groupe permet à la fois d’atteindre plus facilement l’objectif fixé, mais aussi de développer une vigilance à l’entité groupe et aux individualités qui le composent.
Au sein de nos ESMS, l’accompagnement personnalisé est au cœur de nos préoccupations, apprenons à faire avec le groupe pour gagner en efficacité avec chacun.
Objectifs
- Comprendre les dynamique de groupe et s’entraîner à l’animation Approfondir vos compétences dans le domaine de l’accueil et la formation de personne en situation de handicap grâce à la pratique
- Se repérer dans le fonctionnement de son équipe/groupe
- Comprendre les enjeux groupaux et individuels dans un groupe
- S’entraîner pour gagner en aisance et efficacité
Contenu de la formation
- Repérer les étapes d’évolution de la dynamique de groupe et les positionnements tous et chacun, y compris l’animateur : ouverture du groupe, résistance, indépendance et ouvrage collectif, clôture
- Appréhender le positionnement le plus efficient en fonction de l’objectif du groupe, les objectifs individuels
- Apprendre quelques outils permettant d’analyser les processus d’équipe : écoute, cadre, triangle de karpman, contrat, communication non-verbale, résistances…
- Développer ses compétences dans les différentes phases de groupes
Pour aller plus loin :
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