Atelier du management
Être responsable : Fondamentaux du Droit du Travail – Promouvoir la QVCT
Parce que le manager est le garant et souvent le responsable de/dans son organisation de
Les Ecrits Professionnels
Public :
Tous
Modalités :
- Aucun prérequis
- En présentiel et en distanciel
- Possibilité d’intégrer 1 jour sur l’utilisation de Médiateam
Durée :
2 joursMoyens & ressources pédagogiques :
- Apports théoriques et pratiques
- Engagement de l’APAJH, charte droits et libertés
- Procédures et outils qualité
- Etudes de situations apportées par les stagiaires ou le formateur
- Evaluation tout au long de la formation
Etre à l’aise dans sa communication écrite, c’est savoir dire, expliquer, transmettre, rendre compte, exprimer, se projeter, être porte-parole…c’est donc une force pour nos professionnels qui travaillent en réseau ainsi que pour nos personnes en situation de handicap qui en sont généralement les sujets.
Objectifs
- Savoir rédiger ses documents professionnels en respectant la réglementation en vigueur, la qualité attendue dans la production et les destinataires/sujets des écrits
- Connaître et respecter le cadre réglementaire des écrits professionnels dans notre secteur
- Produire des écrits professionnels avec plus de facilité
Contenu de la formation
- Identifier le contexte légal des écrits professionnels dans le contexte social et médico-social et son niveau de responsabilité : droits des Personnes en situation de Handicap, accès au dossier, arbitrage APAJH en matière de RGPD, secret professionnel et confidentialité
- Repérer les enjeux des différents écrits : outils d’information et de communication, droit à l’oubli, identification des lecteurs, destinataires…principes de l’éthique et ce qui incombe pour chacun et pour tous
- Utiliser des techniques de communication écrite : choix des termes, sélection des idées par rapport aux objectifs, plans, codes de l’écrit
- Et le FALC dans tout ça ?
Pour aller plus loin :
Vous aimerez aussi les formations FALC que nous proposons.
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
Formulaire de contact :
D'autres propositions :
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Mener des entretiens, méthodologie et postures
Savoir conduire un entretien de façon efficace quant à son objet et son cadre est
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Développer ses collaborateurs : Manager les parcours professionnels
Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences
Atelier du management
Leader : Quel Manager face à quelle équipe ? Partage du pouvoir – Manager l’Autodétermination, outil de la QVCT
Manager son collectif c’est pouvoir adopter une posture professionnelle adaptée aux messages à transmettre, aux
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
La Méthode Verbo-tonale – Les fondamentaux
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Coordonnateur/trice de projet et parcours
Nous proposons cette formation
de 2 jours qui a pour but d’appréhender son rôle
